Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die nachfolgende Position zu besetzen:
Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Der/Die Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d/x) ist dem Chief Digital Office (CDO) direkt zugeordnet, das vom Prorektor für Campusentwicklung geleitet wird. Neben den gesetzlich definierten Aufgaben nimmt der/die Informationssicherheitsbeauftragte zentrale Steuerungs-, Koordinierungs- und Beratungsaufgaben für hochschulweite Fragen der Informationssicherheit sowie operative Tätigkeiten zur IT-Sicherheit wahr. Er/Sie stimmt sich eng mit dem Datenschutzbeauftragten ab. Darüber hinaus unterstützt der/die Informationssicherheitsbeauftragte die Leitung des CDO. Die auszuübenden Tätigkeiten als Informationssicherheitsbeauftragte/-r gliedern sich in jeweils 50 % weisungsfreie und weisungsgebundene Tätigkeiten.
WIR BIETEN
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
AUFGABEN
- Konzeption, Umsetzung, Evaluierung und Fortschreibung des hochschulweiten Informationssicherheitsmanagements (ISM) auf Basis anerkannter Standards (BSI IT-Grundschutz)
- Erarbeitung von IT-Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Risiko-Analysen
- Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung in allen Fragen der Informationssicherheit
- Koordinierung der universitätsweiten Informationssicherheitsaufgaben mit den Einrichtungen der Universität in Zusammenarbeit mit den dortigen Ansprechpersonen für Informationssicherheit
- Begleitung des IT-Notfallmanagements
- Sensibilisierungsmaßnahmen, Nutzerschulungen und Beratungen
- fachliche Begleitung bei Zertifizierungen
- Audits und Kennzahlermittlung
- Mitarbeit in internen und externen Gremien, enge Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten, dem Universitätsrechenzentrum
- Unterstützung der Arbeit des CDO und seiner Leitung
- Vertretung des Datenschutzbeauftragten
WIR SUCHEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbaren Disziplin oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrung
- Kenntnisse der gängigen Standards und Prozesse im Bereich des Managements von Informationssicherheit und Datenschutz
- gute Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik
- wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer und organisatorischer Sachverhalte
- selbstständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit präziser, sachlich klarer Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 6/2025 bis 9. Februar 2025 ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an prorektor.campusentwicklung@uni-leipzig.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.