Am Leipzig Research Centre Global Dynamics (ReCentGlobe) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftsmanager:in (m/w/d/x) im Forschungsverbund „Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ (FGZ)

Stellenausschreibung vom 31.01.2025 · Kennziffer 22/2025

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

Projektbefristung bis 31.5.2027*

Umfang

75 % einer Vollbeschäftigung

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

* Option einer Weiterbeschäftigung bei positivem Bescheid über die Verlängerung des Drittmittelprojektes

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das bundesweit agierende Forschungsinstitut FGZ, finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), ist ein interdisziplinäres Verbundprojekt von elf Hochschulen und Forschungseinrichtungen mit ca. 150 Mitarbeitenden in 10 Bundesländern. Das FGZ trägt mit sozial-, kultur-, regional- und geschichtswissenschaftlicher Grundlagenforschung ebenso wie mit praxisrelevanten Vorschlägen dazu bei, aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen des gesellschaftlichen Zusammenhalts zu begegnen. Am Forschungszentrum ReCentGlobe der Universität Leipzig ist dabei, neben spezifischen Forschungsprojekten, auch einer der drei koordinierenden Geschäftsstellenbereiche des FGZ angesiedelt. Die Stelle umfasst auf der einen Seite die Koordination der Forschung am FGZ-Standort Leipzig sowie auf der anderen Seite die Ausarbeitung und Umsetzung einer Internationalisierungsstrategie für den Gesamtverbund.

WIR BIETEN

einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

AUFGABEN

Verantwortung für das wissenschaftliche Projektmanagement, vor allem Prozess-, Zeit- und Arbeitsplanung sowie deren Monitoring für das Verbundprojekt
konzeptioneller Aufbau und Entwicklung der Verbundarbeit insbesondere mit Hinblick auf eine Internationalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Leitung der Gesamtkoordination (u.a. Erarbeitung von Konzeptpapieren und Entscheidungsgrundlagen und Verantwortung für die Überführung von Entscheidungen des Steuerungsgremiums in Projektprozesse)
koordinierende und verantwortliche Ansprechstelle für die operative Zusammenarbeit mit dem Zuwendungsgeber, dem Projektträger sowie dem Verbundprojekt angelagerte Gremien und Struktureinheiten
Budgetplanung und -prüfung sowie Personalplanung und Personalmanagement
Verantwortung für die strategisch-inhaltliche Planung und Realisierung von Verbundveranstaltungen in Absprache mit der Steuerungsgruppe
Verantwortung für die Erstellung der Projekt- und Arbeitsberichte in Zusammenarbeit mit den Leitungsstrukturen

WIR SUCHEN

sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) bevorzugt in Fächern der Geistes- oder Sozialwissenschaften
umfassende Erfahrungen und fachliche Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, in der Projektkonzeption und im Projektmanagement auf mittlerer Leitungsebene wissenschaftlicher oder wissenschaftsnaher Projekte
ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Abstimmungsprozessen
sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und mindestens gute englische Sprachkenntnisse
exzellente MS-Office Kenntnisse
Erfahrungen in der direkten Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Bildungseinrichtungen
Lust und Mut, an einem in der deutschen Forschungslandschaft vermutlich einmaligen dezentralen interdisziplinären Forschungsinstitut an koordinierender Stelle Verantwortung zu übernehmen
hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen ziel- und lösungsorientierten Arbeiten sowie zur Teamfähigkeit
sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Akteursgruppen

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

KONTAKT

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 22/2025 bis zum 28. Februar 2025 an: Universität Leipzig, Leipzig Research Centre Global Dynamics (ReCentGlobe), Professor Dr. Gert Pickel, in einer PDF-Datei zusammengefügt ausschließlich per E-Mail an recentglobe@uni-leipzig.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.