Im Dezernat Akademische Verwaltung, Sachgebiet Zentrale Studienberatung und Career Service ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in Unternehmenskooperation Career Service (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 17.07.2025 · Kennziffer 114/2025

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV-L

Befristung

befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 14. Dezember 2025

Umfang

50 % einer Vollbeschäftigung

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Der Career Service der Universität Leipzig informiert und berät Studierende zu allen Fragen rund um den Berufseinstieg und bieten zielgruppenspezifische Formate zur beruflichen Orientierung an.

Das sind Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege von Kontakten zu regionalen und überregionalen Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel einer systematischen Ermittlung und Auswertung von Employability-Anforderungen
Kommunikation mit Unternehmen in Hinblick auf Career Service Veranstaltungen und zu Fragen des Employer Brandings und Recruitings sowie zur Gewinnung von Sponsoren
Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von zielgruppenspezifischen (Groß-) Veranstaltungen zur beruflichen Orientierung von Studierenden, auch in Kooperation mit Unternehmen und Alumni
Betreuung des Jobportals der Universität Leipzig

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise an einem Career Service einer deutschen Hochschule
Kenntnisse des deutschen, insbesondere sächsischen Arbeitsmarkts
Erfahrung und Kenntnisse in der Konzipierung, Durchführung und Evaluation von (Groß-) Veranstaltungen und Workshops zur Berufsorientierung
Kenntnisse in einem Content-Management-System, vorzugsweise Typo3
Kenntnisse im Bereich Fundraising und Sponsoring wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität auch hinsichtlich gelegentlicher Termine am Nachmittag/Abend

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 114/2025 bis zum 31. Juli 2025 an: Universität Leipzig, Dezernat 2, Herrn Hendrik Kreowksy, Goethestr. 3-5, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an dezernat2@zv.uni-leipzig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.