Am Deutschen Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig ist folgende Stelle zu besetzen:
Technische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig ist ein weltweit führendes Zentrum für Biodiversitätswissenschaft und konzentriert sich auf das Verständnis der biologischen Vielfalt auf unserer Erde. Gegründet im Jahr 2012 mit einer Förderung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), ist iDiv inzwischen auf über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 170 Mitglieder angewachsen. iDiv wird größtenteils von den drei mitteldeutschen Bundesländern Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen getragen. Deren drei Universitäten in Halle, Jena und Leipzig betreiben das Forschungszentrum in Zusammenarbeit mit dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ. Mehr Informationen unter: www.idiv.de.
Für das im Rahmen der Maßnahme des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz vom Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) finanzierte Projekt „BioDive4Soil – Die Basiserhebung Bodenbiodiversität“ suchen wir in der Arbeitsgruppe Experimentelle Interaktionsökologie unter Leitung von Professor Dr. Nico Eisenhauer eine/-n technische/-n Mitarbeiter/-in. Das Projekt zielt darauf ab, bestehende Wissenslücken zum Vorkommen der Bodenbiodiversität zu schließen und konkrete, wirksame Maßnahmen für deren Schutz abzuleiten, um eine Anpassung an die Klimaveränderung zu unterstützen. Hierfür erfolgt eine deutschlandweite Basiserhebung der Bodenbiodiversität in verschiedenen Klimazonen, Böden und Landnutzungen mit dem Ziel der Sammlung von lebensraumtypischen, bodenbiologischen Referenzdaten und Begleitparametern. Die erhobenen Daten sollen für die Ableitung des ökologischen Zustandes der Bodenbiodiversität verwendet werden. Darüber hinaus soll die messnetzübergreifende Vergleichbarkeit von Daten zur Bodenbiodiversität verbessert werden. Am iDiv werden im Rahmen des Projekts u. a. Bodenökosystemfunktionen (mikrobielle Respiration, Biomasse, Aggregatstabilität, etc.) sowie Bodenvariablen (C, N, etc.) untersucht.
Das sind Ihre Aufgaben
- Laborarbeiten im Bereich Bodenökosystemfunktionen (mikrobielle Respiration, Aggregatstabilität, Enzymaktivität, PLFA-Analyse) und Bodenvariablen (C, N, pH) inkl. Entgegenahme von Bodenproben und Organisation ihrer Verarbeitung
- Planung und Vorbereitung verschiedener Messverfahren
- Überwachung, Dokumentation und Auswertung der Labormessungen
- Anleitung studentischer Hilfskräfte
- Aufbereitung von Daten
- Feldarbeit (Bodenprobenahme für verschiedene Analysen biotischer und abiotischer Eigenschaften)
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische/-r Assisstent/-in, Chemisch-technische/-r Assisstent/-in oder vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Bodenverarbeitung und -analyse
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Englischkenntnisse erforderlich (mind. B1)
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
- Befähigung zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z.B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- ein internationales Team mit viel Freude an der Arbeit
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
iDiv ist bestrebt, eine diverse und inklusive Gemeinschaft aufzubauen und zu erhalten, die zusammen unsere Mission, großartige Wissenschaft zu betreiben, unterstützt und umsetzt. Wir begrüßen, rekrutieren, entwickeln und fördern talentierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Kulturen und mit verschiedenen Hintergründen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.