Am Data Science Center ScaDS.AI Leipzig (DSC) ist folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektmanagement (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Die oben genannte Stelle unterstützt und gestaltet aktiv die Zukunftsentwicklung des KI-Kompetenzzentrums ScaDS.AI Dresden/Leipzig sowie dessen Evaluation in den Jahren 2027-2028. Das ScaDS.AI Dresden/Leipzig ist eines der auf Dauer eingerichteten nationalen Zentren für Künstliche Intelligenz. Es wird vom Bund und dem Freistaat Sachsen finanziert und gemeinsam von der TU Dresden und der Universität Leipzig getragen. Das ScaDS.AI verfolgt standortübergreifend interdisziplinäre Forschung zu Grundlagen und Anwendungen der Datenwissenschaften und Künstlichen Intelligenz. Darüber hinaus werden über einen Transferbereich zahlreiche Projekte in enger Kooperation mit einer Vielzahl von Partnerorganisationen aus Wissenschaft und Industrie bearbeitet. An der Universität Leipzig ist das ScaDS.AI in die zentrale Einrichtung Data Science Center ScaDS.AI Leipzig (DSC) integriert. Das DSC bietet ein exzellentes Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten Technologien und einer hervorragenden Hochleistungsrechnerinfrastruktur.
Die zeitliche Befristung der Stelle folgt Gegebenheiten im Zusammenhang mit der Evaluation von ScaDS.AI Dresden/Leipzig. Nach Erneuerung der Finanzierung des Zentrums können Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten geprüft werden.
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption, Strukturierung und Optimierung von wissenschaftlichen Förderanträgen gemäß den Anforderungen der Fördermittelgeber sowie Koordination der administrativen Abstimmungsprozesse zwischen den beteiligten Institutionen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke im nationalen und internationalen Umfeld, insbesondere mit anderen KI-Kompetenzzentren sowie Unterstützung der Vernetzung mit Akteuren aus der Wirtschaft im Rahmen des Wissenstransfers
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Zentrums durch die Mitgestaltung von Zeit- und Ressourcenplanungen für zukünftige Förderperioden sowie Entwicklung wissenschaftsbezogener Monitoring- und Evaluationskonzepte zur Bewertung der Projektziele
- Identifikation, Bewertung und Aufbereitung geeigneter nationaler und internationaler Forschungsförderprogramme (z. B. DFG, BMFTR, EU Horizon Europe) zur Initiierung und Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferprojekten
- Analyse und Optimierung wissenschaftlicher Projektprozesse sowie Entwicklung und Aufbereitung von wissenschaftlichen Kennzahlen (Key Performance Indicators) zur Evaluation und strategischen Weiterentwicklung des Zentrums
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im informatischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Konzeption und im Management wissenschaftlicher oder wissenschaftsnaher Projekte, vorzugsweise auf mittlerer Leitungsebene
- nachgewiesene Kenntnisse über die aktuellen Trends in der Künstlichen Intelligenz
- nachgewiesene Grundkenntnisse in der finanziellen Planung von Forschungsanträgen
- sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
- sehr gute anwendungsbereite Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
- Erfahrungen mit dezentralen Forschungsverbünden und interdisziplinären Arbeitsabläufen innerhalb eines Forschungsinstituts oder wissenschaftlichen Großprojektes wünschenswert
- ausgeprägtes Interesse, auf einer koordinierenden Stelle Verantwortung zu übernehmen
- sicherer Umgang mit gängigen technischen Werkzeugen zur Koordinierung und zum Verfassen von Großanträgen
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität und einer wachsenden Forschungseinrichtung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Promovierenden, PostDocs, Anwendungsforschenden, Transfer- und Industrieexpert/-innen sowie international renommierten KI- und Data-Science-Forschenden
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.