An der Universitätsbibliothek Leipzig ist nachfolgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Als zentrale Einrichtung der Universität versorgt die Universitätsbibliothek Leipzig (UBL) die Angehörigen der Universität umfassend mit wissenschaftlichen Informationen und forschungsnahen Dienstleistungen. Mit zahlreichen Drittmittelprojekten ist die UBL zudem aktiv an der Weiterentwicklung bibliothekarischer Angebote und Aufgaben beteiligt.
Der Fachinformationsdienst Kommunikations- und Medienwissenschaft FID Media hat sich als zentrale Rechercheplattform in der Fachcommunity etabliert und erweitert mit der neuen Förderphase deutlich sein Angebotsprofil durch die Kooperation mit dem Institut für Medienwissenschaft der Philipps-Universität Marburg und der Universitätsbibliothek Marburg. Die Neuausrichtung des FID Media zeichnet sich durch eine dezidierte Förderung von Open Science aus, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Stärkung der Open-Access-Komponenten liegt. Für das Vorhaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die wissenschaftliche Koordination.
Das sind Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung bestehender Angebote gemeinsam mit den Kooperationspartnern im engen Austausch mit den beteiligten Fachcommunities, Konzipierung neuer Elemente der Informationsversorgung und Evaluierung bestehender Services
- Projektplanung und Koordination der Aufgaben des FID-Media-Projektteams an der Universität Leipzig, das aus Entwicklerinnen und Entwicklern sowie bibliothekarischem Personal besteht, Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Co-Projektteam in Marburg und Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit
- Übernahme der Information und Beratung der Fachcommunities zu Literaturrecherche und Open-Access-Publizieren, insbesondere individuelle Beratung der Forschenden, Erstellung von Informationsmaterialien sowie Konzipierung und Durchführung von Schulungen
- Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate und zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit des FID Media (z. B. Fachtagungen und Social Media)
- Ausbau und Förderung der Vernetzung der Fachinformationsdienste gemeinsam mit den anderen von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten und weiteren relevanten Infrastruktureinheiten, z. B. einschlägigen NFDI-Konsortien
- Verantwortung für eine gute Verzahnung des FID Media mit dem an der UBL angesiedelten Projekt zur Rundfunksuche (rufus)
Das bringen Sie mit
- mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Geistes- oder Sozialwissenschaften, bevorzugt im Bereich Kommunikations-, Medien- und Filmwissenschaft oder verwandter Fächer, Promotion erwünscht
- umfassende nachgewiesene Erfahrungen mit konzeptionellen Aufgaben und in der Durchführung von Projekten
- ausgezeichnete Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1)
- sehr gute anwendungsbereite Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse zu aktuellen Themen der Informationsversorgung bzw. im Bereich wissenschaftlicher Bibliotheken erwünscht
- Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit erwünscht
- Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.