Im Dezernat 5 Finanzen ist folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/-in Unterstützungstätigkeiten Finanzen (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das Dezernat Finanzen gliedert sich in eine Stabsstelle und 4 Sachgebiete. Um die Sicherstellung einer ordnungsmäßigen Buchführung einschl. damit einhergehender Nebenprozesse suchen wir für die Themenbereiche Buchführung, Rechnungsklärung, Inventarverwaltung und Projektbewirtschaftung Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Validierung von Eingangsrechnungen und Zuordnung zu den Bereichen zur Weiterbearbeitung im Workflow
- einfache Buchung von Eingangsrechnungen (vorkontiert) im Haushalts- und Drittmittelbereich unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten, z. B. Abstimmungen des Buchwerkes
- Archivierung von Beleggut
- Unterstützungsarbeiten im Zusammenhang mit der Bestandsaufnahme, Umsetzung sowie Aussonderungen von beweglichem Anlagevermögen (Inventarverwaltung)
- Unterstützung Befüllen von diversen Mittelgeberportalen im Rahmen der Projektbewirtschaftung
Das bringen Sie mit
- Grundverständnis oder Interesse für das Rechnungswesen
- selbständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes, zuverlässiges und genaues Arbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und exakte Arbeitsweise
- sehr gutes Zahlenverständnis
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
- fließend Deutsch in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.