An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre, Professur Money, Credit and Banking ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 23.01.2026 · Kennziffer 8/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

zunächst 3 Jahre*

Umfang

50 % einer Vollbeschäftigung*

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

*Befristung erfolgt entsprechend der Qualifizierungsplanung. Ein geringerer Zeitumfang ist möglich.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

quantitative Forschung zu Themen aus den Bereichen Geld, Kredit und Bankwesen mit dem Ziel der Promotion
Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel in Fachzeitschriften mit Peer-Review; Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
Mitarbeit in der Forschung und Lehre der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und Teilnahme am Central German Doctoral Program in Economics (CGDE)

Das bringen Sie mit

sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie oder Finanzökonomie oder mindestens gleichwertige einschlägige Qualifikation
fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden wie Statistik, Ökonometrie und/oder experimenteller Ökonomie
starkes Interesse an den Themen Finanzintermediation, Geldpolitik und Finanzmärkten
verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Teamfähigkeit und Offenheit für internationale Zusammenarbeit und Forschungsaufenthalte im Ausland

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
Möglichkeiten zur Teilnahme an Summer Schools, internationalen Konferenzen und Forschungsaufenthalten
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 8/2026 bis 28. Februar 2026 an: Universität Leipzig, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Herrn Dekan Prof. Dr. Rainer Alt, Grimmaische Straße 12, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an dekanat@wifa.uni-leipzig.de senden.

Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben enthalten, in dem Sie Ihr Interesse für die Stelle, Ihre einschlägigen Qualifikationen und Ihr Forschungsinteresse darlegen. Bitte fügen Sie eine digitale Kopie Ihres Masterzeugnisses, Ihres Notenspiegels sowie eine PDF-Datei einer Ihrer Forschungsarbeiten (z. B. Ihrer Masterarbeit oder eines Seminarbeitrags) bei.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.