An der Fakultät für Chemie und Mineralogie, Institut für Analytische Chemie ist ab dem 1. April 2025 nachfolgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
* Befristung mit Möglichkeit der Verlängerung um weitere 4 Jahre im Falle der Verlängerung des SFB
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
WIR BIETEN
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)
- hervorragenden Zugang zu interdisziplinären Perspektiven, u.a. im Rahmen des in den SFB integrierten Graduiertenkollegs
AUFGABEN
Funktion des „Teaching Director“ im integrierten Graduiertenkolleg (iRTG) des SFB:
- Unterstützung und Beratung der Promovierenden im SFB
- Organisation von iRTG-Veranstaltungen inklusive Programm-Konzeptualisierung
- Bearbeitung von Stipendienverträgen
- Bestellungen und Budgetierung im iRTG
- Mitarbeit an der Erstellung des SFB-Fortsetzungsantrags
Generelle Unterstützung der SFB-Koordination im zentralen Verwaltungsprojekt mit gegenseitiger Vertretung, je nach Bedarfsfall:
- Bearbeitung und Veranlassung von Verträgen
- Co-Organisation von SFB-Kolloquien und Statustreffen
- Begleitung personalrelevanter Vorgänge
- Öffentlichkeitsarbeit
WIR SUCHEN
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Chemie oder verwandten Fachbereichen
- Organisationstalent und Talent zur eigenständigen Erkennung von Handlungsbedarf
- freundlicher Umgang mit Promovierenden
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Projektverwaltung von Vorteil
- abgeschlossene Promotion von Vorteil
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4/2025 bis 31. Januar 2025 an: Universität Leipzig, Fakultät für Chemie und Mineralogie, Institutsleiter Herrn Professor Dr. Jörg Matysik, Linnéstr. 3, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per E-Mail an info@hypmol.net senden.
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.