An der Universitätsbibliothek Leipzig sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der IT Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Die Universitätsbibliothek Leipzig führt gemeinsam mit der Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) ein Projekt zur Weiterentwicklung der Open-Source-Bibliotheksmanagementsoftware FOLIO (folio.org) durch. FOLIO wird von einer internationalen Community aus Bibliotheken, Bibliotheksdienstleistern und Softwareunternehmen entwickelt, um eine flexible und frei zugängliche Lösung für sowohl klassische als auch modernste Dienstleistungen und Geschäftsprozesse in Bibliotheken bereitzustellen. Ziel dieses Projekts ist es, FOLIO an die spezifischen Anforderungen anzupassen und die bisher genutzte Bibliotheksmanagementsoftware durch FOLIO zu ersetzen.
Wir bieten die Mitarbeit an diesem modernen, internationalen und zukunftsweisenden Projekt in einem weitgehend selbstorganisierten Team. Wir suchen innovative Mitarbeiter:innen, die über Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Bereichen verfügen und mit einem hohen Anteil an Eigeninitiative die verschiedenen Aufgaben wahrnehmen sowie an der technologischen Konzeption und dem Softwaredesign teilnehmen. Fortbildungen sind möglich.
WIR BIETEN
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
AUFGABEN
- Analyse und Evaluation innovativer Technologien für ein plattformbasiertes Bibliotheksmanagementsystem
- Konzeption neuer Plattform-Anwendungen und Funktionalitäten (Backend/Frontend) für die Software FOLIO
- Mitwirkung in der wiss. Bibliothekscommunity und in deutschen und internationalen Arbeitsgruppen
- Entwicklung von Softwaremodulen und Schnittstellen sowie benutzerfreundlicher, barrierefreier und performanter Web-Frontends
- Erstellung automatisierter Tests und Testszenarien
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
WIR SUCHEN
- einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) im Bereich Informatik oder gleichwertige einschlägige Qualifikation
- tiefgehendes Verständnis von Microservice Architekturen, REST Services und API Designs
- praktische Erfahrung im Softwaredesign und in der Softwareentwicklung mit Java
- Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanksystemen
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit React
- fundierte Kenntnisse in grundlegenden Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
- Verständnis für Usability, Barrierefreiheit und responsive Designs
- anwendungsbereite Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
- wünschenswert sind Erfahrungen mit Git, npm, Webpack bzw. Babel sowie Kenntnisse in Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes
- analytische, sorgfältige, handlungsorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit in einem Projektteam und dessen inhaltlichen Schwerpunkten, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Interesse an der Arbeit in einem internationalen Entwicklungskontext
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal zu.