Im Graduiertenkolleg Ökonomie miteinander verbundener natürlicher Gemeinschaftsgüter: Atmosphäre und Biodiversität (ECO-N) sind folgende Stellen zu besetzen:
14 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x) im DFG-Graduiertenkolleg ECO-N
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
*Die Stelle ist befristet für 3 Jahre entsprechend der Qualifizierungsplanung (eine Verlängerung um ein viertes Jahr ist vorgesehen).
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das Graduiertenkolleg wird seit 2024 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Am Graduiertenkolleg beteiligt sind die (1) Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, die (2) Fakultät für Lebenswissenschaften und die (3) Fakultät für Physik und Erdsystemwissenschaften der Universität Leipzig sowie das Leibniz-Institut für Troposphärenforschung (TROPOS), das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und das Deutsche Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig.
ECO-N steht für exzellente interdisziplinäre Forschung zur nachhaltigen Nutzung und zum Schutz natürlicher Gemeinschaftsgüter – darunter artenreiche Wälder, fruchtbare Böden, regionale Klimasysteme und saubere Stadtluft. Rund 30 Nachwuchs- und etablierte Wissenschaftler/-innen aus den Wirtschaftswissenschaften, der Meteorologie und Biologie arbeiten hier eng zusammen. Eine Einführungswoche, jährliche Retreats, eine Vortragsreihe mit internationalen Gästen sowie verschiedene Syntheseformate prägen das kooperative, faire und integrative Arbeitsumfeld.
Die Promotionsprogramme in Wirtschaftswissenschaften, Meteorologie und Integrativer Biodiversitätsforschung bieten eine erstklassige fachliche Qualifizierung, ergänzt durch interdisziplinäre, speziell auf ECO-N zugeschnittene Weiterbildungsangebote.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Graduiertenkollegs: www.eco-n.org.
Das sind Ihre Aufgaben
- quantitative Forschung zur nachhaltigen Nutzung natürlicher Gemeinschaftsgüter als Teil eines interdisziplinären Teams
- Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Beiträge in Fachzeitschriften mit Peer-Review sowie Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Teilnahme an den disziplinären Promovierendenprogrammen (in Wirtschaftswissenschaften, Meteorologie oder integrativer Biodiversitätsforschung) und an den Modulen des Graduiertenkollegs
- Mitwirkung an den Promovierendenseminaren und Veranstaltungen des Graduiertenkollegs
- Möglichkeit zur Mitarbeit in Synthese-Arbeitsgruppen im Rahmen des Graduiertenkollegs
Das bringen Sie mit
- sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (abgeschlossen oder bis zur Auswahlentscheidung abgeschlossen) in Wirtschaftswissenschaften, Meteorologie, Biologie oder mindestens gleichwertige Qualifikation in einem einschlägigen Fachgebiet
- fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden wie Statistik, Ökonometrie und/oder Modellierung
- hohes Interesse an der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz natürlicher Gemeinschaftsgüter
- sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Teamorientierung und Offenheit für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Winter-/Sommerschulen, internationalen Konferenzen und Forschungsaufenthalten
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.