An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Infrastruktur und Ressourcenmanagement, Professur für Wassermanagement und Klimaanpassung, ist ab dem 1. Oktober 2025 nachfolgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 28.04.2025 · Kennziffer 75/2025

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

3 Jahre

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

1. Oktober 2025

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

WIR BIETEN

einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
die Möglichkeit zu individueller Schwerpunktsetzung in Lehre und Forschung
die Möglichkeit zur praxisnahen, politikrelevanten Forschung in einem sehr guten Forschungsumfeld mit Anschluss an ein internationales Netzwerk
die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation als Postdoktorand/-in bzw. zur Promotion im Rahmen des Central-German Doctoral Program Economics (CGDE)
Förderung der Teilnahme an internationalen und nationalen wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops

AUFGABEN

Forschungsarbeit und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen zu ökonomischen Fragen des Wassermanagements und der Klimaanpassung, z. B. Anpassung von Wasserinfrastrukturen, Wassernachfrage und Anpassungsverhalten von privaten Haushalten und Unternehmen, Anpassungsplanung öffentlicher Akteure oder Einsatz von natur-basierten Lösungen für wasser-bezogene Klimaanpassung (Wiederherstellung von Überflutungsflächen, grün-blaue Infrastrukturen, etc.)
Eigene wissenschaftliche Qualifikation
Mitorganisation von Workshops und Veranstaltungen
Beteiligung an der universitären Lehre zum Forschungsbereich in englischer Sprache

WIR SUCHEN

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre (Economics) oder vergleichbare einschlägige Qualifikation, ggf. Promotion (idealerweise mit Schwerpunkt Umweltökonomik)
Erfahrungen und solides Wissen im Bereich der Ökonometrie, der Analyse räumlicher, geo-referenzierter Daten und/oder numerischen Modellierung
Erfahrungen mit Programmen zur quantitativen Analyse, wie Stata, R, Python und/oder Mathematica
Kenntnisse im Bereich des Wassermanagements und/oder der Klimaanpassung in Deutschland und/oder anderen Ländern wünschenswert
Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude am Lernen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

KONTAKT

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 75/2025 bis 31. Mai 2025 an: Universität Leipzig, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Herrn Dekan Professor Dr. Rainer Alt, Grimmaische Straße 12, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an dekanat@wifa.uni-leipzig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.