Am Zentrum für Lehrer:innenbildung und Schulforschung ist im Bereich der berufsbegleitenden wissenschaftlichen Ausbildung von Lehrkräften im Seiteneinstieg (wAL) folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) – Prozess- und Ergebnisevaluation der wissenschaftlichen Ausbildung von Lehrkräften (wAL)

Stellenausschreibung vom 12.02.2026 · Kennziffer 23/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

befristet im Rahmen der Qualifizierungs-planung*

Umfang

50 % einer Vollbeschäftigung

Beginn

1. Mai 2026

* maximal zwei Jahre

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

Begleitforschung der wAL mit dem Schwerpunkt auf Prozess- und Ergebnisevaluation
Entwicklung und Adaption von Befragungsinstrumenten
Datenerhebung und -management der geplanten Studien
Datenauswertung der aus der Prozess- und Ergebnisevaluation gewonnenen Daten
Dokumentation der Begleitforschung
Konzeption und Erstellung von internationalen Publikationen im Kontext des Aufgabenfeldes
Lehrverpflichtung im Kontext der Lehrkräftebildung an der Universität Leipzig gem. HSDAVO

Das bringen Sie mit

sehr guter, mind. guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (mindestens 1. Staatsexamen oder Master) in einem Lehramtsstudiengang oder einem Studiengang der Sozialwissenschaften oder Psychologie
sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistikprogrammen (SPSS, R oder STATA)
Zugang zu aktuellen Fragestellungen im Kontext der Professionalitätsforschung
Kenntnisse im Umgang mit längsschnittlichen Daten
sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Teilhabe an einem Forschungsprojekt mit vielfältigen Verwertungsoptionen (insbesondere Publikationen)
einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 23/2026 bis zum 19. März an: Universität Leipzig, Zentrum für Lehrer:innenbildung und Schulforschung, Geschäftsführerin Susan Löffler, Prager Straße 40, 04317 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an**** Bewerbung.zls@uni-leipzig.de senden. Auskunft zu der Stelle gibt Herr Prof. Christian Michaelis (christian.michaelis@uni-leipzig.de).

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.